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聊城年夜学工会(妇委会)展开基层工会事情调研

  跟着“双代会”的顺利结束,黉舍工会委员会及各特地委员会美满完成了换届事情,校工会连络以后黉舍事情及合作会实际环境,构造展开了工会事情调研活动。9月15日到19日,校工会主席任忠民带领校工会和妇委会首要卖力同道前后对24个讲授单位分四组进行了深切调研。

  在调研活动中,一是体味各合作会构造扶植环境,体裁活动展开环境,合作会经费办理、出入状况及妇女事情展开环境等。二是收罗各合作会对校工会在社团活动、节日福利、女职工事情方面的定见和建议,及时体味和把握在新情势下我校广年夜教职工对工会事情的新需乞降希望。三是对讲授单位办公场合文明扶植环境进行了查抄。四是环绕“驱逐党的二十年夜,培根铸魂育新人” 师德扶植教诲月活动主题,对讲授单位师德师风环境进行了查询拜访。

  调研座谈中,各合作会主席畅所欲言,当真详细报告请示本单位工会事情的思路和展开环境,并针对目前我校工会事情、妇委会事情等提出了很好的建议和定见,为此后校工会事情的展开供应了一手质料。

  颠末调研体味到,目前我校各单位教工在学院新的带领班子带领下,主动朝上进步,真抓实干,争先创优,团体精神状况杰出。各单位办公场合整齐有序、洁净卫生,人文气味和专业氛围稠密。连络专业特性,各单位展开了师德师风扶植特性活动,进一步鞭策了“抱负之师、学问之师、操行之师”扶植。针对各单位教工事情繁忙,活动时候偏少;核酸检测教工志愿者人手严峻;个别职工因特别启事存在不合程度的糊口坚苦,和单身职工联谊活动偏少等问题,校工会表示,要高举“办事年夜旗”,充分阐扬工会的桥梁和纽带感化,当实在施好工会各项天性机能,努力为教职工解困难、办实事。

  本次事情调研交换活动氛围和谐,经由过程互动交换,年夜家对做好工会事情有了进一步思虑。工会主席任忠民提出,下一步,将继续加强交换学习,精确掌控工会事情的政治定位,立异体例体例,着眼于职工多样化需求,努力健全和完美工会事情的“慰劳关爱”、“荣誉评价”、“健康支撑”、“信息反应”四年夜体系,为黉舍生长进献工会聪明和气力。

  (考核 任忠民  王秀清)

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